Hvorfor velge Twoday?

Vil du bruke kompetansen din på løsninger som faktisk betyr noe, for hele Norge? I Twoday bygger vi teknologien som samfunnet er avhengig av hver eneste dag. Når du møter helsevesenet, reiser kollektivt, registrerer et selskap, flytter til Norge eller søker støtteordninger, er sjansen stor for at du bruker systemer som vi utvikler.

Hos oss får du jobbe med store, komplekse og faglig spennende prosjekter. Vi bruker moderne teknologi, sky og AI som en integrert del av hele utviklingsløpet, fra spesifikasjon og arkitektur til kode, test og driftsoptimalisering.

Og kanskje viktigst; Folka trives. I snitt blir ansatte i Twoday i åtte år, noe som sier mye om kulturen og hverdagen du blir en del av.

Vi ser etter deg som har:

• Minimum 3 års relevant erfaring som utvikler innenfor .NET/C# eller Java/Kotlin. Det er en fordel om du har vært konsulent tidligere, men ikke et krav.

• Kjennskap eller erfaring med skyplattformer som Azure eller AWS, og gjerne containerteknologier som Docker, Openshift, Kubernetes.

• En interesse for bruk av AI i utvikling, både som kraftfullt verktøy og som fundament for å utvikle smarte løsninger.

• Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig.

• Høyere utdanning innenfor IT, eller lang relevant erfaring.

Hva vil du jobbe med?

Vi jobber i tverrfaglige team hvor du får jobbet med moderne Software Engineering og AI-drevet utvikling. Her er et innblikk i hva vi jobber med:

• Digital helsetransformasjon: Vi utvikler løsninger som forenkler hverdagen for helsepersonell og innbyggere i hele landet. Når du søker om europeisk helsetrygdkort, når en lege får autorisasjon, eller når du får legemidler på blå resept, er sjansen stor for at du bruker systemer vi har vært med på å bygge.

• Grønnere reiser: Vi skaper digitale løsninger som gjør kollektivtransport enklere, smartere og mer bærekraftig. Appene og tjenestene våre brukes av over 200 millioner passasjerer hvert år, og bidrar til utslippskutt tilsvarende hundretusenvis av biler på veiene.

• Digital transformasjon av utlendingsforvaltningen: Sammen med offentlige aktører moderniserer vi systemene som håndterer innvandring til Norge. Målet? En enklere, tryggere og mer effektiv prosess for både søkere og saksbehandlere.

• Trygg og bærekraftig energiforvaltning: Vi digitaliserer og moderniserer sentrale prosesser i norsk energi- og miljøforvaltning. Løsningene våre gir bedre datagrunnlag og mer effektive arbeidsflyter, slik at kraftprosjekter, nettutbygging og miljøtiltak kan vurderes raskere og mer presist.

• Forenkling av Norge i praksis: Vi utvikler digitale tjenester som brukes av hele befolkningen og store deler av næringslivet. Løsningene våre forenkler registrering, rapportering og samhandling på tvers av offentlig sektor, og gjør det enklere å få ting gjort for både innbyggere og virksomheter.

Vår kultur – faglig tyngde og et bredt fellesskap

Hos oss er det viktig å både lære og ha det gøy. Vi jobber nesten alltid sammen i team, og har et sterkt fellesskap hvor samarbeid, støtte og deling av kunnskap står i sentrum.

• Sterkt fagmiljø: Du blir en del av et inkluderende og hjelpsomt fagmiljø hvor det er høy takhøyde, sterk læringskultur og aktiv kunnskapsdeling. Du får også tilgang til et sterkt nordisk ekspertmiljø innen Software Engineering, Data & AI, sky og sikkerhet.

• Kompetanseutvikling: Vi har månedlige fagkvelder, fagsamlinger, kurs, sertifiseringer og deltakelse på konferanser - slik at du alltid er oppdatert på det nyeste innen teknologi.

• Sosialt miljø: Trivsel handler om mer enn spennende oppdrag. Vi har et arbeidsmiljø der folk genuint liker å være sammen, både i og utenfor arbeidstiden. Fra fjellturer og brettspillkvelder til julebord og sommerfester - vi skaper arenaer hvor du kan knytte bånd både faglig og sosialt.

• Mangfold og inkludering: Vi ønsker utviklere med ulike perspektiver velkommen og jobber aktivt for å skape et miljø med trygghet og takhøyde. Her er det plass til alle, og rom for å være akkurat den du er! 

Vi kan tilby:

• Ansvar og karriereutvikling: Vi har tydelige karriereveier, enten du vil utforske teknologiledelse, ledelse, fagansvar, arkitektur eller kryssfunksjonelle roller.

• Fleksibilitet: Autonomi, tillit og en sunn balanse mellom jobb og fritid er en prioritet hos oss.

• Attraktive betingelser: Konkurransedyktig lønn, bonusordning, gunstige pensjons- og forsikringsavtaler, samt et aksjeprogram der du kan bli medeier i Twoday - allerede i dag har 40 % av våre ansatte aksjer i selskapet!

Høres dette ut som noe for deg? Vi tar gjerne en prat, uavhengig om du aktivt er på jobbsøk, eller bare er nysgjerrig på å høre mer om hvordan vi jobber og hva vi kan tilby.

Oppfyller du ikke alle kravene nevnt ovenfor?

Flere studier viser at kvinner og minoriteter kan være mindre tilbøyelige til å søke på en jobb dersom de ikke oppfyller alle kvalifikasjonene. Vi er dedikert til å skape en arbeidsplass og et fellesskap der alle føler seg velkomne. Hvis du er motivert for denne stillingen, men din erfaring ikke nøyaktig samsvarer med stillingsbeskrivelsen, oppfordrer vi deg likevel til å søke.